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npdp认证需不需要培训,npdp培训如何学习的?npdp培训有啥用?
发布时间:2022-07-26   浏览次数:918
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一:npdp认证需不需要培训,需要的。

 

想参加npdp认证的同学要注意了,在中国大陆报名考试的考生,需完成由中国国际人才交流基金会认证npdp培训机构和认证npdp培训师开展的产品管理相关培训,培训学时不少于40小时,方可报名npdp2认证考试。

 

如果报名时,你不满足该npdp培训条件是无法预约考试的。大家一定要找到正规授权的npdp机构去参加培训,完成npdp培训后,机构会给出npdp培训证明以及授权40小时学时证明;报考时还需选择npdp培训授课老师。

 

二:那么报名npdp培训后如何开始学习?

 

以金指南npdp培训为例,报名npdp培训后,金指南会寄出npdp讲义资料,npdp习题集,npdp官方标准教材,npdp模考真题卷。

 

在同一天给同学授权npdp培训线上视频,npdp线上视频课程的授课老师是npdp第二版教材编委、译者楼政老师,作为金指南npdp新版网络班的指导老师,从专业角度带你学懂npdp产品经理,亲身实践获得产品管理全生命周期的实战一手经验!

 

有些同学可能对于11月的npdp2版首考信心不足?如何高效备考npdp新版考试?

 

金指南npdp网络培训班提供线上40节无限制播放精讲npdp2版视频,再送7节——npdp2版教材编委独家解题技巧和试题讲解。以及全真模拟卷+海量题库+全套新版线上视频+名师辅导解疑

 

三:npdp培训解决哪些问题?

 

npdp培训对于个人来说可以:

 

1)精通新产品管理流程

2)提升工作表现

3)增大职业提升的机会

4)增加在同事、雇主和猎头中的辨识度

5)在你的领域里,使你像专家一样鹤立鸡群

 

npdp培训对于管理者来说可以:

 

1)识别哪些人具备产品开发与管理足够的知识和能力以至于可以把他安排到领导者的位置

2)区别求职的候选人,除了考虑这些人的工作经验,你还可以考察他们的产品开发知识以及他的职业发展兴趣。

 

npdp培训对于组织来说可以:

 

1)为组织提供新产品管理的流程,它提供一个基准和应该聚焦的领域

2)高绩效的公司理解,正确的培训员工能够带来直接的可衡量的效益