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å¼ºå¼ºè”æ‰‹ 项目致胜
å‘布时间:2021-10-26   æµè§ˆæ¬¡æ•°ï¼š3372
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å¼ºå¼ºè”æ‰‹ 项目致胜

2021年10月25日

é‡‘æŒ‡å— æ¥¼è€å¸ˆ

 

 

达瑞项目管ç†å·åˆ—车从盛å¤å‡ºå‘,开到了金秋时节,今天是结è¥çš„æ—¥å­ï¼Œä¹Ÿæ˜¯åœ¨åº§å„ä½èŒä¸šç”Ÿæ¶¯ä¸­çš„é‡è¦é‡Œç¨‹ç¢‘,ç¥è´ºå„项目团队和æ¯ä½é¡¹ç›®æˆå‘˜ï¼

 

达瑞在å¯åŠ¨é¡¹ç›®ç®¡ç†åŸ¹è®­é¡¹ç›®ï¼Œé€‰æ‹©å’¨è¯¢è¾…导机构时,å‰åŽèŠ±äº†ä¸€å¹´å¤šçš„æ—¶é—´è¿›è¡Œäº†é€‰æ‹©å’Œè¯„ä¼°ï¼Œå…¶ä¸­ä¸ä¹ä¸šç•Œä¼—å¤šçŸ¥åæœºæž„和培训师,最终选定了金指å—管ç†å’¨è¯¢å’Œæ¥¼è€å¸ˆã€‚

金指å—凭借用达瑞真实项目和真实团队进行实训和辅导,产出项目实效,为达瑞实现高投资收益率,最终获得了达瑞的é’çã€‚æœ¬æ¬¡å®žè®­å’Œè¾…å¯¼çš„æˆæ•ˆè¯æ˜Žï¼Œè¾¾ç‘žé€‰æ‹©é‡‘æŒ‡å—æ˜¯æ­£ç¡®çš„选择,也是强强è”åˆçš„典范。

下é¢ï¼Œæˆ‘分5个部分进行总结。

第一部分 基本情况

  • 董事会和高管团队(25人,å•独培训)
  • 5个项目团队
  • 35忝•业æˆå‘˜
  • 6å辅导员
  • 5个真实项目(产å“å¼€å‘ã€è®¾å¤‡å¼€å‘ã€è¿è¥æ”¹å–„ã€çŸ¥è¯†åº“ã€ç®¡ç†å˜é©ï¼‰
  • 历时åŠå¹´
  • 5ä¸ªé¡¹ç›®çš„æˆæ•ˆæ˜¾è‘—:

1ä¸ªé¡¹ç›®å·²ç»æå‰å®žçŽ°ç›ˆåˆ©ï¼›

1个项目已ç»é¡ºåˆ©äº¤ä»˜æˆæžœï¼Œæ­£åœ¨å®¢æˆ·éªŒæ”¶ï¼›

1ä¸ªé¡¹ç›®çš„ä¸€æœŸæˆæžœé¡ºåˆ©äº¤ä»˜ï¼Œè¾¾åˆ°äº†é¢„期目标;

2个项目在平稳è¿è¡Œä¸­ï¼Œå„项指标都呈现良好状æ€ï¼ŒæˆåŠŸæŒ‡æ—¥å¯å¾…。

 

第二部分:本期项目管ç†å®žè®­ç­çš„特点

  1. æ— ç•å›°éš¾ã€‚ç–«æƒ…æœŸé—´åšæŒå­¦ä¹ å·¥ä½œä¸¤ä¸è¯¯ï¼Œä½“现出良好的èŒä¸šç´ å…»ã€‚
  2. 执行力强。项目团队共åŒåŠªåŠ›ï¼Œæˆ˜æ–—åŠ›å¾ˆå¼ºã€‚
  3. ç²¾ç›Šæ±‚ç²¾ã€‚è®¤çœŸå¯¹å¾…æ¯æ¬¡ä»»åŠ¡ã€‚ä¸ºäº†å®Œæˆå®žè®­ä»»åŠ¡ï¼Œæ¯ä¸ªå›¢é˜Ÿéƒ½ä¼šè¿›è¡Œå‡ ä¸ªè½®æ¬¡çš„讨论和优化。
  4. 团队åˆä½œã€‚䏿˜¯å•打独斗,而是积æžå‚与,集体贡献。
  5. 结果导å‘ã€‚æ¯æ¬¡éƒ½èƒ½åŠæ—¶ã€ä¿è´¨ã€ä¿é‡å®Œæˆå®žè®­ä»»åŠ¡ï¼Œäº¤ä»˜é¡¹ç›®æˆæžœã€‚
  6. 建设梯队。æ¯ä¸ªå›¢é˜Ÿéƒ½å®‰æŽ’了辅导员,进行了传帮带,形æˆäº†äººæ‰æ¢¯é˜Ÿå»ºè®¾å’Œè‰¯å¥½äº’动。

 

ç¬¬ä¸‰éƒ¨åˆ†ï¼šå›¢é˜ŸåŸ¹è®­æˆæžœè¯„价和建议

总体评价

  • 项目收益显著,团队专业度æå‡ï¼Œä¿¡å¿ƒå€å¢žï¼Œèµ¢å¾—客户的尊é‡å’Œä¿¡ä»»ï¼Œäº”ä¸ªå®žæˆ˜å›¢é˜Ÿæ•´ä½“é¡¹ç›®ç®¡ç†æˆç†Ÿåº¦è¾¾åˆ°ä¸€çº§ã€‚
  • æå‡äº†é«˜åº¦ã€‚项目管ç†è€…和团队具备了ç»è¥æ€ç»´å’Œæˆ˜ç•¥æ€ç»´ï¼Œèƒ½å¤Ÿå¯¹é¡¹ç›®è¿›è¡Œå¯è¡Œæ€§ç ”究,与公å¸çš„ç»è¥æˆ˜ç•¥å’Œç»è¥ç›®æ ‡ä¿æŒä¸€è‡´ã€‚
  • 拓展了广度。从局部考虑到全局ç€çœ¼ï¼Œä»Žç‰‡æ®µåšæ³•åˆ°ç³»ç»Ÿæ€ç»´ã€‚äº¤ä»˜æŠ€æœ¯å’Œäº§å“æˆæžœï¼Œä¹Ÿè¦äº¤ä»˜ç®¡ç†æˆæžœï¼ŒåŒæ—¶è¿˜è¦äº¤ä»˜ç»è¥æˆæžœã€‚ä¸ä½†ç®¡ç†æˆæžœå’Œè´¨é‡ï¼Œè¿˜è¦ç®¡ç†èµ„æºã€è¿›åº¦å’Œæˆæœ¬ï¼›ä¸ä½†è¦ç®¡ç†å†…部团队,还有管ç†å¤–部相关方(供应商ã€å®¢æˆ·ã€åˆä½œä¼™ä¼´ï¼‰ï¼Œä¸ä½†è¦ç®¡ç†æ²Ÿé€šï¼Œä¹Ÿè¦ç®¡ç†éœ€æ±‚ã€é£Žé™©ã€ä¾›åº”商,最终通过统筹åˆè€Œä¸ºä¸€ã€‚
  • 加强了深度。通过对é‡ç‚¹å’Œéš¾ç‚¹è¿›è¡Œåˆ†è§£ç»†åŒ–,直到å‘现关键细节。化ç¹ä¸ºç®€ï¼Œæ›´å®¹æ˜“管ç†å’ŒæŽ§åˆ¶ã€‚æ·±å…¥å‰–æžæˆè´¥åŽŸå› ï¼Œå¹¶ç›¸åº”åˆ¶å®šå‡ºå¯¹ç­–ã€‚é‡åŒ–,用数æ®è¯´è¯ã€‚识别和抓ä½é‡ç‚¹ï¼Œå…¼é¡¾ä¸€èˆ¬ã€‚

对5个项目的具体点评(因涉åŠå…¬å¸æœºå¯†ï¼Œæ­¤å¤„略)

 

第四部分:培训总结

本次,我们培养了35ä½åˆæ ¼çš„专业化ã€åº”用型ã€ç›®æ ‡å’Œæˆæžœå¯¼å‘çš„å¤åˆåž‹äººæ‰ï¼Œä»–ä»¬ä¹Ÿåˆæ­¥å…·å¤‡äº†æŠ€æœ¯ã€ç®¡ç†å’Œç»è¥ç»¼åˆèƒ½åŠ›ã€‚å­¦å‘˜çš„ç³»ç»Ÿæ€ç»´ã€å‰çž»é¢„防ã€å›¢é˜ŸååŒèƒ½åŠ›æœ‰äº†æ˜¾è‘—æå‡ã€‚规划ã€åˆ†æžæ¨¡æ‹Ÿã€æ‰§è¡Œåº”å˜ç›‘控项目能力也得到了明显加强。软能力方é¢çš„项目跨部门沟通ã€é¢†å¯¼ã€å†²çªç®¡ç†ã€ç›¸å…³æ–¹ç®¡ç†ã€å›¢é˜Ÿå作能力也有了æå‡ã€‚

作为培训师,我培养ã€è§è¯äº†ä¸ªäººå’Œå›¢é˜Ÿçš„æˆé•¿ï¼Œéžå¸¸æ¬£æ…°ã€‚

总体æ¥è¯´ï¼Œäº”ä¸ªå›¢é˜Ÿæ€»ä½“è¾¾åˆ°äº†é¡¹ç›®ç®¡ç†æˆç†Ÿåº¦1级,å³ï¼Œæ ‡å‡†åŒ–çº§ï¼Œéƒ¨åˆ†è¾¾åˆ°é¡¹ç›®ç®¡ç†æˆç†Ÿåº¦2级,也就是å¯é‡åŒ–。

实现了三个“三”。

第一个三是“一事三果”

æŠ“åˆ°é±¼ï¼ˆé¡¹ç›®æˆæžœï¼‰ä¸ç®—,è¦å½¢æˆæŠ“é±¼çš„æ–¹æ³•ï¼ˆæ–¹æ³•æˆæžœï¼‰ï¼Œè¿˜è¦æˆä¸ºå–„于æ•鱼的专家(专业人æ‰ï¼‰ã€‚

第二个三是三ä½ä¸€ä½“。

个人抓到鱼了,会抓鱼的方法了,æˆä¸ºæŠ“鱼的专家了,带动和辅导团队æé«˜æ°´å¹³ï¼Œä¹Ÿæœ‰è´¡çŒ®åˆ°ç»„织(公å¸å’Œé›†å›¢ï¼‰å±‚é¢å½¢æˆç»„织知识资产。

第三个三是三者并进。技术ã€ç®¡ç†å’Œç»è¥èƒ½åŠ›åŒæ­¥ï¼ŒååŒå‰è¿›ã€‚

 

第五部分:下步建议

总体建议

  1. 达瑞是一个学习型组织,公å¸é¢†å¯¼é‡è§†å­¦ä¹ ï¼Œå¸¦å¤´å­¦ä¹ ã€‚å…¬å¸ä¸Šä¸‹çš„学习热情很高,ç»å¸¸å­¦ä¹ å®žç”¨ã€å…ˆè¿›çš„æ–¹æ³•è®ºï¼Œä¸æ–­æ›´æ–°çŸ¥è¯†ã€‚本次大家系统学习和应用了项目管ç†çš„目标导å‘和系统æ€ç»´ï¼Œå¦‚能进一步学习产å“ç®¡ç†æ–¹æ³•(产å“与市场结åˆï¼‰ã€TRIZ创新方法(解决技术矛盾和æä¾›åˆ›æ–°æ–¹æ¡ˆï¼‰ã€ç²¾ç›Šæ–¹æ³•(å‡å°‘浪费,改善è¿è¥ï¼‰ï¼Œ6西格玛方法(å‡å°‘å˜å¼‚,æå‡è´¨é‡ï¼‰ï¼Œå¿…将会给达瑞团队全é¢èµ‹èƒ½ã€‚在达瑞学习型组织文化的指引下,通过项目管ç†è¿™ä¸ªç³»ç»Ÿæ–¹æ³•å¹³å°ï¼ŒåµŒå…¥äº§å“管ç†ã€TRIZ创新ã€ç²¾ç›Šã€6西格玛方法,形æˆåšé‡‡ä¼—é•¿ã€ç‹¬åˆ°æœ‰æ•ˆçš„å…¨æ–¹ä½æ–¹æ³•论,ä¼ä¸šçš„æˆé•¿å¿…ç„¶ä¼šå¦‚è™Žæ·»ç¿¼ã€‚
  2. 积累和形æˆä¼ä¸šå„ç§ç±»åž‹çš„项目,沉淀下æ¥ï¼Œæ€»ç»“归纳方法。形æˆçŸ¥è¯†åº“。用好知识库。
  3. 通过加强新产å“ã€æ–°æŠ€æœ¯ã€æ–°é¡¹ç›®å¼•领未æ¥çš„å‘展,打造新的增长æžã€‚

具体建议:

  1. æŒç»­æé«˜å›¢é˜Ÿé¡¹ç›®ç®¡ç†æˆç†Ÿåº¦ã€‚本次达瑞5个团队目å‰çš„é¡¹ç›®ç®¡ç†æˆç†Ÿåº¦è¾¾åˆ°äº†1级水平,离最优级4级还有很长的路è¦èµ°ã€‚å·²ç»è¾¾åˆ°ä¸€çº§æˆç†Ÿåº¦çš„团队è¦è¿›ä¸€æ­¥æ·±å…¥å­¦ä¹ å’Œå—训,掌æ¡é¡¹ç›®é‡åŒ–ã€å¯æŽ§å’Œä¼˜åŒ–的方法。
  2. 开设2期和3期项目管ç†å®žè®­ç­ï¼ŒæŒç»­åŸ¹å…»æ›´å¤šçš„项目管ç†ä¸“业人æ‰ï¼Œå½¢æˆæ›´å¹¿çš„覆盖é¢å’Œæ›´æ‰Žå®žçš„基础。培养更多人掌æ¡é¡¹ç›®ç®¡ç†ä¸“业方法,æˆä¸ºé›†å›¢å’Œå…¬å¸çš„é€šç”¨è¯­è¨€å’Œç«žäº‰åŠ›æ¥æºã€‚项目管ç†åœ¨ç»„ç»‡ä¸­çš„æ™®åŠæ˜¯å…¬å¸çº§é¡¹ç›®ç®¡ç†æˆç†Ÿåº¦è¾¾åˆ°ä¸€çº§çš„ä¸»è¦æ ‡å¿—。
  3. 考虑建立项目管ç†åŠžå…¬å®¤PMO,形æˆä¼ä¸šå†…éƒ¨é¡¹ç›®ç®¡ç†æ–¹æ³•论,构建公å¸å’Œé›†å›¢çŸ¥è¯†èµ„产。培养项目集群和项目组åˆç®¡ç†ç­‰æ›´é«˜çº§äººæ‰ï¼Œæé«˜é¡¹ç›®é—´ååŒå’Œé›†ç¾¤ç®¡ç†ï¼Œå®žçŽ°é›†å›¢æˆ˜ç•¥å¿«é€Ÿæœ‰æ•ˆè½åœ°ã€‚
  4. 结åˆçŸ¥è¯†åº“和项目管ç†ä¿¡æ¯åŒ–å·¥ä½œï¼Œå›ºåŒ–é¡¹ç›®ç®¡ç†æµç¨‹å’Œæ–¹æ³•。
  5. 增进交æµï¼Œå¢žåŠ é¡¹ç›®å›¢é˜Ÿé—´äº¤æµä»¥åŠå¯¹å¤–交æµç”šè‡³è¾“出。
  6. æ›´å¥½åœ°ä½¿ç”¨å’Œå‘æŒ¥åŸ¹å…»å‡ºæ¥çš„人æ‰çš„èƒ½åŠ›å’Œä»·å€¼ï¼Œç»™ä¸Žäººæ‰æ›´å¤šçš„项目机会。
  7. ç»å¸¸æ€§åœ°åº”ç”¨é¡¹ç›®ç®¡ç†æ–¹æ³•,形æˆè‡ªå·±çš„习惯,æ¯å‘¨éƒ½è¿›è¡Œä¸€äº›äº¤æµã€åˆ†äº«æ´»åŠ¨ã€‚
  8. 将项目管ç†ã€äº§å“管ç†ã€æŠ€æœ¯åˆ›æ–°ç­‰æ–¹æ³•进行结åˆã€‚引进产å“管ç†ã€TRIZ创新和六西格玛方é¢çš„培训,全é¢ã€å…¨æ–¹ä½è¿›è¡Œç§‘学赋能。

最åŽï¼Œæˆ‘相信通过å„ä½çš„努力和通力åˆä½œï¼Œæˆ‘们达瑞的项目æˆåŠŸçŽ‡ä¸€å®šä¼šè¶Šæ¥è¶Šé«˜ï¼Œåœ¨è‚¡å¸‚的表现也越æ¥è¶Šå¥½ï¼Œå¸‚值也会越æ¥è¶Šé«˜ï¼è¾¾ç‘žçš„æ˜Žå¤©ä¼šæ›´å¥½ï¼